Big Beanie aus Kamelwolle - eine Größe für sich
Stylischer Beanie aus reiner Kamelwolle mit perfektem Sitz und Tragekomfort. Der Big Beanie ist extra groß und wärmt danke größerer Krempe und extra Wolle. Unser großer Beanie ist einfach großartig bei Eiseskälte. Obwohl er dünner gestrickt ist als unsere klassischen Wollmützen, hält er zuverlässig warm und ist gleichzeitig besonders atmungsaktiv.
Passform & Pflegehinweis
Unsere Kleidung besteht zu 100% aus reiner Kamelwolle, die sich deinem Köper anpasst. Durch die richtige Pflege behält die Wolle ihre originale Passform.
Unsere Wollarten und ihre Eigenschaften
Hier findest du mehr zu unserer Wolle im Vergleich.
Der Weg und die Qualität unserer Wolle
Ein Leben in der Steppe
Kamele streifen frei durch die mongolische Steppe. Ihre Wolle ist unglaublich warm und fällt im Sommer aus. Zu dieser Zeit werden sie von ihren Nomaden geschoren.
Wolle, die sich anpasst
Die warme, flauschige Wolle von Kamelen ist atmungsaktiv, anschmiegsam und wird von Allergikern sehr gut vertragen. Dabei isoliert sie gut und wirkt temperaturausgleichend. Außerdem kratzt Kamelwolle nicht.
Produktion mit Augenmerk
Unsere Kleidung wird mit Maschinen und letzten Handgriffen in der Mongolei produziert. Wir achten auf eine qualitativ hochwertige und faire Produktion, bei der die Wertschöpfung im Land bleibt.
Empfehlungen für dich
Wolle aus der Mongolei
Unsere Wolle stammt von mongolischen Nomadenfamilien, die ihre Tiere frei in der Steppe und in der Wüste Gobi grasen lassen. Ihr dichtes Fell schützt Kamele, Schafe und Yaks dort vor eisigen Temperaturen von bis zu −40 °C.
Wertschöpfung und Produktion in der Mongolei
Nachdem Kamele und Schafe geschoren und die Yaks gekämmt wurden, reist die Wolle zu unseren Produzenten in Ulaanbataar. Hier wird sie zu unseren Endprodukten verarbeitet. So bleibt die Wertschöpfung in der Mongolei.
Faire Löhne und Arbeitsbedingungen
Bei der Zusammenarbeit mit unseren Partnern in der Mongolei halten wir uns an die 10 Grundsätze des Fairen Handels. Das beinhaltet unter anderem eine faire Bezahlung, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und gute Arbeitsbedingungen.
